توی پست نکاتی در باب دوره کاراموزی قرار شد یه پست هم در مورد مصاحبه های استخدامی بزارم و چند تا از نکات مهمی که باید توی مصاحبه های استخدامی رعایت کنیمو بگم.
بالاخره وقتش شد و این پست رو هم نوشتم البته چون یه کمی کار داشتم نوشتنش یه کمی طول کشید ولی بالاخره منتشر شد :/
مصاحبه استخدامی چیه؟
مصاحبه اسخدامی یکی از روش هاییه که شرکت ها و موسسه ها برای گزینش کارمنداشون استفاده میکنن، این مصاحبه ها معمولا بین دو نفر و به صورت حضوری انجام میشه البته مصاحبه های چند نفره یا غیر حضوری(از طریق شبکه های اجتماعی یا تلفنی)هم انجام میشه.
معمولا مصاحبه های استخدامی شرکت های کوچیک زیاد سخت نیست و اگه رزومه خوبی داشته باشین بارتونو بستین ولی مصاحبه های استخدامی مراکز معتبر و رسمی یه کمی سخت تره و باید یه کوچولو دقت کنین و غول آخر مصاحبه های استخدامی هم مصاحبه های استخدامی سپاه و ارتش و این سبک کارا هستن که مراحل و شرایط سختی دارن.
چه نکاتی رو توی مصاحبه های استخدامی رعایت کنیم تا شغل مورد نظرمونو بدست بیاریم؟
در ادامه چند تا از این نکات رو به صورت خلاصه میبینین:
- سر وقت برین مصاحبه استخدامی
- ادب رو رعایت کنین
- وضعیت ظاهری مناسبی داشته باشین (لباس مناسب، موی مناسب، و...)
- زبان بدن رو فراموش نکنین
- معمولا مصاحبه استخدامی اولین برخورد شما با محیط کار اینده تونه و توی اولین برخورد شما میتونین از خودتون تصویر خوبی توی ذهن همکارا یا کارفرماتون درست کنین.
- بهتره اسناد و مدارکی که لازم دارینو با خودتون ببرین
- اگه یه قلم کاغذی هم داشته باشین که بتونین توش چیزی بنویسین خوبه
- زیادی گفت و گو رو گسترده نکنین و بزارین تا مصاحبه کننده روی گفت و گو کنترل داشته باشه.
- یه جوری رفتار کنین که انگار به شغل مورد نظرتون علاقه دارین
- دروغ نگین
- بدون امادگی نرین سر جلسه مصاحبه
- از کار/کارفرما/مصاحبه و... ای که داشتین بدگویی نکنین
- و...
برای این که اطلاعات بیشتری در مورد مصاحبه های استخدامی بدست بیارین یه سر به لینک پایین بزنین و اگه حوصلتون کشید یه چند تا از مقاله ها رو مطالعه کنین:
سئوالات پر تکرار مصاحبه های استخدامی
معمولا توی مصاحبه های استخدامی چند تا سئوال میپرسن، این سئوالا خیلی مهمن و اگه درست جواب بدین 3 صفر از بقیه جلویین. در ادامه چند تا از سئوال هایی که توی اکثر مصاحبه ها میپرسنو برسی میکنیم.
- برای چی اومدی اینجا کار کنی؟ هدف و انگیزت از کار کردن ابن جا چیه؟
- از تجربیاتی که توی کار قبلیت بدست اوردی بگو؟
- به جز کار چه فعالیت های دیگه ای میکنی؟
- قبلا چقدر حقوق میگرفتی + میزان حقوق درخواستی
- برای چی کار قبلیتو ول کردی؟
- چه کارایی میتونی انجام بدی؟ توی چه کارایی ضعف داری؟
- از شرکت ما چی میدونین؟
- هدف و برنامت برای اینده شغلیت چیه؟
- چه مدارک اموزشی مرتبط با شغلتون دارین؟
- شیوه کاری خاصی دارین؟
- در حال حاضر چیکار میکنین؟
- از کی اماده کار هستین؟
- و...
معمولا بیشتر افراد به این سئولات پاسخ های کلیشه ای میدن ولی بهتره روز اولی متفاوت ظاهر بشین و پاسخ های جدیدی به مصاحبه کننده تون بدین.
جواب این سئوالات مشخص میکنه که شما چه خصوصیات اخلاقی دارین و اگه مشکل خاصی پیش بیاد چجور عکس العمل هایی دارین.
برای جواب دادن به این سئوالات هم نمیخواد کار زیاد خاصی بکنین فقط کافیه یه چند تا مقاله توی اینترنت بخونین که با نحوه جواب دادن به این سئوالات اشنا بشین و بعدش یه پاسخ خوب برای سئوالات بالا اماده کنین که اگه مصاحبه کننده ازتون پرسید بهش جواب بدین.
توی لینک زیر هم میتونین سئوال و جواب های معمول و پر استفاده توی مصاحبه های استخدامی رو ببینین:
یک نکته در مورد مصاحبه های استخدامی
بهتره قبل از این که برین مصاحبه یه بار دیگه اگهی استخدام اون شرکت/سازمان/اداره رو بخونین و یه رزومه مطابق با خواسته های اون شرکت بنویسین. بهتره توی رزومه تون از المان های گرافیکی استفاده کنین و لازم نیست همه کارایی که انجام دادینو توی رزومه تون بنویسین بهتره رزومه تون کوتاه باشه و توی رزومه به 3 یا 4 تا از اصلی ترین فعالیت هاتون اشاره کنین. بقیه سوابق کاریتونو میتونین حین مصاحبه بگین.
اگه کلا با رزومه و طریقه نوشتنش اشنا نیستین بهتره یه سری به لینک زیر بزنین و یکی دو تا از مقالات رو مطالعه کنین تا همه چی دستتون بیاد.
اگه هم خواستین تا از تجربیات افرادی که توی مصاحبه های مختلف شرکت کردن خبر دار بشین بهتره یه سری به سایت های زیر بزنین:
سخن پایانی
به شخصه طبق تجربه ای که داشتم هیچ کدوم از مصاحبه هایی که داشتم، یا مصاحبه هایی که دوستای صمیمیم داشتن اصلا شبیه به مصاحبه هایی که توی مقالات اینترنت گفته شده نبودن.
بیشتر مصاحبه های من یا کسایی که برام مصاحبه هاشونو تعریف کردن خیلی ساده بوده و مصاحبه های خیلی حساسی نبوده.
حالا یا مصاحبه های ما، مصاحبه های درست و حسابی نبوده یا هم این که واقعا همین جوریه و مقالات توی اینترنت اصلا شبیه مصاحبه های واقعی نیستن :/
دیگه متاسفانه واقعیت هیچ وقت اون جوری که تصور میکنیم نیست دقیقا مثل عکس روی محصولات خوراکی و محصول داخلش :)
باشد که یه کار خوب پیدا کنید :/
